Le directeur financier de Postmedia Network quittera la chaîne de journaux en difficultés à la fin de février, quelques mois après avoir été identifié comme un de ses cinq hauts dirigeants admissibles à des primes de rétention totalisant 2,275 millions $.

Postmedia n'a pas expliqué la raison du départ de Doug Lamb, qui prendra effet le 28 février. Le chef de la direction du groupe médiatique, Paul Godfrey, a offert ses remerciements à M. Lamb pour avoir été le directeur financier de l'entreprise depuis sa création, en 2010.

Selon des documents déposés auprès des autorités réglementaires en novembre, M. Lamb était admissible à une prime de rétention de 450 000 $, qui devait être versée en trois paiements égaux les 15 juillet et 2 décembre 2016, ainsi que le 14 juillet 2017.

M. Lamb est le deuxième dirigeant de Postmedia à quitter l'entreprise après avoir reçu de tels paiements. L'autre est l'avocat général Jeffrey Haar, qui a quitté son poste à la fin novembre. M. Haar avait été admissible à des primes de rétention de jusqu'à 300 000 $.

L'annonce du départ de M. Lamb survient dans la foulée d'une série de départs volontaires et de mises à pied chez Postmedia.

La société a envoyé cette semaine des avis de mise à pied à 15 employés au Ottawa Citizen, à la Gazette de Montréal et au Windsor Star parce qu'elle n'a pas atteint les cibles de réduction de salaires qu'elle s'était fixée pour l'automne.

L'effectif de Postmedia a rétréci depuis son acquisition des activités de Sun Media. En date du 31 août, soit la fin de l'exercice 2016 de Postmedia, la société comptait l'équivalent de 4233 employés à temps plein - un chiffre en baisse par rapport à celui de 4733 observé un an plus tôt, après l'acquisition de Sun.