Le président et chef de la direction de Bell, George Cope, a gagné 11,09 millions en dollars en 2012, année où son entreprise a déposé une offre d'achat pour Astral Média et où le titre de BCE s'est apprécié de 0,38% en Bourse.
Pour George Cope, il s'agit d'une hausse annuelle de 15% de sa rémunération. En plus de son salaire de base de 1,25 million, George Cope a reçu des primes en actions de 9,2 millions, un régime de retraite de 476 696$ et une autre rémunération de 163 015$.
En 2011, M. Cope avait reçu une rémunération totale de 9,6 millions, ce qui l'avait placé au deuxième rang des pdg du Big 3 des télécoms au pays derrière Darren Entwistle, de Telus (10,2 millions), mais devant Nadir Mohamed, de Rogers (8,2 millions).
En 2010, George Cope avait gagné 4,3 millions.
En 2012, les cinq principaux dirigeants de BCE (société mère de Bell) ont reçu une rémunération totale de 24,54 millions, une hausse de 11,8% par rapport à leur rémunération de 2011 (21,94 millions), selon la circulaire de direction transmise lundi par BCE aux autorités boursières.
Le titre de BCE [[|ticker sym='T.BCE'|]] a clôturé à 46,50$ lundi à Toronto.