Le groupe informatique américain Hewlett Packard (HPQ) prévoit désormais de supprimer 29 000 emplois d'ici fin octobre 2014, soit 2000 de plus qu'annoncé initialement en mai, selon un avis boursier rendu public lundi.
«HP estime qu'il supprimera environ 29 000 postes en liaison avec le plan» de restructuration annoncé le 23 mai, indique-t-il dans ce rapport sur son activité au troisième trimestre (mai-juillet), transmis au gendarme boursier américain, la SEC (Commission des opérations de Bourse).
Le groupe précise qu'une partie des départs seront volontaires, dans le cadre d'un plan de retraite anticipée pour les salariés aux Etats-Unis.
HP avait annoncé fin mai vouloir supprimer 27 000 emplois pour appuyer son redressement, soit 8% de ses effectifs et sa plus grosse vague de licenciements depuis l'acquisition de la société de services EDS en 2008, qui l'avait conduit à se séparer de près de 25.000 personnes.
La PDG du groupe, Meg Whitman, avait indiqué en août, lors de l'annonce des résultats trimestriels, que le plan avançait plus vite que prévu, avec environ 4000 départs durant le troisième trimestre et un total qui devrait atteindre 11 500 d'ici fin octobre, contre 9000 initialement attendus.
HP avait accusé au troisième trimestre une perte nette historique de 8,9 milliards de dollars, plombée par d'énormes charges exceptionnelles: 8 milliards de dépréciations d'actifs, et 1,7 milliard de charges de restructuration.