Le tribunal de Leeuwarden a jugé abusif mardi le licenciement d'une employée de la chaîne de restauration McDonald's qui avait rajouté une tranche de fromage dans un hamburger.

«Le juge d'instance trouve que le licenciement est une mesure trop lourde», a indiqué le tribunal de Leeuwarden dans un communiqué. «C'est juste une tranche de fromage», souligne-t-il.

Selon le tribunal, un simple avertissement écrit aurait été une sanction plus appropriée.

En mars 2009, une employée d'un restaurant McDonald's de Lemmer avait été licenciée pour avoir ajouté une tranche de fromage à un hamburger commandé par une collègue sans lui avoir fait payer de supplément.

McDonald's a été condamné à verser à la plaignante les cinq mois de salaire qu'elle aurait touchés si elle avait achevé son contrat, soit 4265,47 euros (6384,30 $ CAN), et à prendre en charge les frais de justice.

D'après la chaîne de restauration, l'employée avait enfreint une règle interne de McDonald's qui interdit à ses collaborateurs de favoriser les membres de leur famille, leurs amis ou leurs collègues.