Les travailleurs ontariens de 78 magasins d'alimentation A&P, Ultra Food & Drug et Dominion, des bannières appartenant au groupe Metro (T.MRU.A), se sont exprimés dans une proportion de plus de 85 pour cent en faveur d'une nouvelle entente de trois ans incluant des hausses de salaire et des améliorations des prestations de maladie.
Les travailleurs ontariens de 78 magasins d'alimentation A&P, Ultra Food & Drug et Dominion, des bannières appartenant au groupe Metro [[|ticker sym='T.MRU.A'|]], se sont exprimés dans une proportion de plus de 85 pour cent en faveur d'une nouvelle entente de trois ans incluant des hausses de salaire et des améliorations des prestations de maladie.
Cette entente touche 10 000 travailleurs à Mississauga, Ottawa, Hamilton, Kitchener et Thunder Bay.
En vertu des clauses de la nouvelle convention, la société mère québécoise Metro va apporter des améliorations au régime de soins ophtalmologiques et procéder à des contributions additionnelles aux régimes dentaire, de retraite, de soins de santé et d'aide sociale, ont fait savoir des représentants de l'Union internationale des travailleurs et travailleuses unis de l'alimentation et du commerce-Canada.
Les travailleurs à temps plein faisant le choix d'une retraite anticipée après l'âge de 55 ans continueront de profiter - tout comme leurs personnes à charge - des régimes de soins ophtalmologiques, de soins dentaires, de retraite, de soins de santé et d'aide sociale jusqu'à 65 ans.
L'entreprise s'est également engagée à maintenir la semaine de travail de quatre jours et 36 heures pour les travailleurs à temps plein qui souhaitent profiter d'un tel horaire de travail.
Metro compte 573 magasins d'alimentation répartis dans les deux plus grands marchés canadiens, le Québec et l'Ontario.
A la Bourse de Toronto, mardi, le cours de l'action de Metro a terminé la journée à 37,25 $, en hausse de 0,28 $ ou 0,76 pour cent par rapport au taux de clôture de la veille.