La 6e édition du Défi Emploi Drummond devrait regrouper une cinquantaine d'employeurs pour un grand total de 1200 offres d'emplois, les 26 et 27 octobre prochains.
La 6e édition du Défi Emploi Drummond devrait regrouper une cinquantaine d'employeurs pour un grand total de 1200 offres d'emplois, les 26 et 27 octobre prochains.
C'est ce qu'ont annoncé hier la présidente de la Société de développement économique de Drummondville (SDED), Francine Ruest-Jutras, le directeur du Centre local d'Emploi-Québec, Jean-Guy Tardif, et le directeur général de la SDED, Martin Dupont.
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"Avec l'expérience acquise lors des cinq premières éditions, nous sommes en mesure d'évaluer la pertinence de cet événement et c'est pour cette raison que nous le représentons cette année. Une occasion comme l'événement Défi Emploi permet aux employeurs de rencontrer plusieurs candidats et de sélectionner rapidement ceux qui correspondent à leurs critères", a expliqué la Mme Ruest-Jutras.
M. Dupont a pour sa part insisté sur la vigueur exceptionnelle de l'économie régionale depuis le début de 2007. De plus, il a mentionné que le budget a été établi à 128 000 $ pour la réalisation de l'événement. "Il faut se rendre à l'évidence que l'événement fait l'affaire des entreprises puisqu'elles payent des frais pour être là et qu'elles n'hésitent pas à revenir", a-t-il dit.
Quant à Jean-Guy Tardif, il a rappelé que les employeurs de la région, dans une proportion de 38 % selon une étude dont faisait état La Tribune mardi, ont de la difficulté à recruter.
"Le contexte de rareté de main-d'oeuvre prévaut toujours et il faut mettre de l'avant toutes les initiatives qui portent fruit, tel que le Défi Emploi. Nous comptons miser de nouveau sur l'utilisation de notre service de placement en ligne auprès des chercheurs d'emploi ainsi que des employeurs puisqu'il s'agit d'un outil formidable pour jumeler les deux parties", a-t-il fait remarquer.
M. Tardif a ajouté que les étudiants seront invités à se présenter puisque le service de Placement étudiant d'Emploi-Québec sera sur place pour offrir plusieurs postes.
Ce n'est pas au Centre Marcel-Dionne, contrairement aux années passées, mais bien à l'Édifice Roger-Lauzon, 570 rue St-Amant, qu'est donné le rendez-vous qui risque encore cette année d'attirer près de 5000 personnes.
Des ateliers seront de nouveau offerts aux visiteurs: l'un d'entre eux, d'une dizaine de minutes, portera sur la façon de faire bonne impression auprès des employeurs. Il y aura également des ateliers permettant aux chercheurs d'emplois de recevoir des conseils sur leur CV. Finalement, un service de photocopies gratuites sera disponible.
Une page Web a été développée pour cet événement et est disponible à l'adresse www.defiemploidrummond.com.
De plus, une sollicitation accrue sera menée auprès des finissants des écoles spécialisées, des ordres professionnels, des universités et cégeps avoisinants, des comités d'aide au reclassement et des comités sectoriels de main-d'oeuvre. Par ailleurs, le Regroupement interculturel Drummond (RID
invitera les personnes immigrantes récemment arrivées au Québec mais résidant présentement à Montréal.
Selon M. Dupont, deux employeurs importants, dont il ne pouvait encore dévoiler l'identité, chercheront d'un coup à embaucher 250 et 120 employés respectivement.