Une nouvelle entente de principe a été conclue vendredi soir à l'hôtel Le Gouverneur de Sainte-Foy et elle devrait être entérinée cette semaine par ses employés.
Une nouvelle entente de principe a été conclue vendredi soir à l'hôtel Le Gouverneur de Sainte-Foy et elle devrait être entérinée cette semaine par ses employés.
Pour sa part, l'hôtel Hilton de Québec aurait déjà conclu une entente avec ses employés, rapportait hier le site Web de Radio-Canada. Il a été impossible d'obtenir une confirmation de la part de la Confédération des syndicats nationaux (CSN).
Depuis la semaine dernière, quatre hôtels de Québec et de Montréal ont conclu des accords et un autre a été entériné à 95 % au Holiday Inn Sinomonde, dans le quartier chinois de Montréal.
L'entente de ce dernier se situe entre le modèle de l'Hôtel PUR et celui du Hyatt de Montréal, a confirmé Jean-Pierre Larche, porte-parole de la Fédération du commerce de la CSN. La réduction de la charge de travail des préposés et l'augmentation des salaires de 3 % par an pendant trois ans et de 4 % pour la quatrième année ont été acceptées par les deux parties.
Quant aux autres accords survenus au Manoir du Lac-Delage de Québec, à l'hôtel du Fort de Montréal, au Bonaventure-Hilton de Montréal et au Radisson de Laval, leurs détails devraient être dévoilés au courant de la semaine, quand les employés les auront acceptés. Dans tous les cas, les négociateurs encouragent les syndiqués à voter pour leur adoption.
Ainsi, seulement trois hôtels sur huit sont toujours en pourparlers à Québec. Une séance de négociation aura lieu demain à l'hôtel Loews Le Concorde. À l'issue de cette rencontre, le syndicat local pourrait bien déclencher une grève si l'employeur ne manifeste pas de façon claire son désir de négocier sur des points encore litigieux.
Les questions du rattrapage salarial, de la réduction de la charge de travail et de la bonification du régime de retraite sont au centre des négociations.