Le moment de passer à la caisse est arrivé pour le président et chef de la direction de Domtar (T.UFS), Raymond Royer.
Le moment de passer à la caisse est arrivé pour le président et chef de la direction de Domtar [[|ticker sym='T.UFS'|]], Raymond Royer.
Le conseil d'administration de la société forestière a approuvé, la semaine dernière, une augmentation de 13 % du salaire annuel de M. Royer, qui atteindra désormais 1,1 M$.
À titre de président et chef de la direction de Domtar Inc. (la compagnie telle qu'elle existait avant la fusion), il avait touché 975 000 $ en 2006.
De plus, Raymond Royer aura droit à un boni annuel variant entre 75 et 150 % de son salaire de base s'il atteint certains objectifs, selon des documents déposés mercredi auprès des autorités réglementaires.
De 2003 à 2006, M. Royer a refusé de toucher de telles primes, en raison de la mauvaise santé financière de l'entreprise.
L'entente conclue que le pdg a conclue avec Domtar prévoit en outre qu'il pourra se servir de l'avion de l'entreprise à des fins personnelles pour une période allant jusqu'à 24 heures par année.
Il aura aussi le droit d'utiliser, pour affaires, une résidence en copropriété située dans les environs de Fort Mill, en Caroline du Sud, où se trouve le centre d'exploitation de Domtar.
À la fin juillet, l'entreprise a annoncé la fermeture d'installations dans quatre ville du Canada et des États-Unis, dont Gatineau, ce qui entraînera le licenciement de 430 employés.