Les employés d'Usinage Nado ont accepté les dernières offres patronales dans une proportion de 65 pour cent vendredi, assurant ainsi la fin du lock-out décrété lundi.
Les employés d'Usinage Nado ont accepté les dernières offres patronales dans une proportion de 65 pour cent vendredi, assurant ainsi la fin du lock-out décrété lundi.
"Notre offre reste la même, indique Peter Downey, propriétaire de l'entreprise. Nous avons simplement uniformisé les pourcentages d'augmentation sur l'ensemble de la convention."
M. Downey ajoute qu'il était impossible pour l'entreprise d'offrir davantage, et que le lock-out aura permis de démontrer le sérieux de cette affirmation.
La convention, signée pour une période de cinq ans, assure une augmentation salariale moyenne de 13,54 pour cent pour les employés, en incluant les primes et les réajustements.
Le retour au travail progressif devrait commencer mercredi prochain, et être complété d'ici deux semaines. Si le lock-out a été difficile pour la clientèle d'Usinage Nado, aucun contrat n'a été perdu.
Sans contrat de travail depuis le 31 décembre dernier, les travailleurs avaient refusé l'ultime proposition de l'employeur dans une proportion de 64 pour cent le samedi 16 juin. Le lock-out a été décrété le lundi 19 juin, et une rencontre de négociation tenue mercredi a permis de trouver le terrain d'entente.
marianne.dandurand@latribune.qc.ca