Les négociations se poursuivaient toujours lundi soir à la suite de la grève qu'ont déclenchée lundi matin, à Drummondville, les 550 employés de Bacon América, propriété d'Olymel.
Les négociations se poursuivaient toujours lundi soir à la suite de la grève qu'ont déclenchée lundi matin, à Drummondville, les 550 employés de Bacon América, propriété d'Olymel.
Le Syndicat des travailleurs et des travailleuses de Bacon Inter-América, affilié à la CSN, n'a pas digéré, au dire du conseiller syndical, Steve Houle, la contre-offre salariale déposée par l'employeur vendredi dernier, dans le cadre des négociations visant le renouvellement de la convention collective.
«Nous avons présenté vendredi matin nos demandes salariales. On demandait 75 cents de l'heure. Les patrons sont revenus en après-midi pour nous dire qu'ils respectaient les travailleurs mais qu'ils n'avaient pas le mandat pour offrir davantage que cinq cents de l'heure pour chacune des trois prochaines années. Les syndiqués ont vu ça comme une insulte et ont décidé de débrayer lundi matin», a expliqué M. Houle.
Selon ce dernier, les représentants patronaux ne se cachent pour proclamer que l'entreprise va bien.
«En plein coeur des négociations, il y a quelques jours, des patrons se promenaient dans l'usine en disant que l'entreprise était la vache à lait d'Olymel. Ils l'ont d'ailleurs dit publiquement lorsque a éclaté la bulle de Vallée-Jonction», a affirmé le conseiller syndical.
Au moment d'écrire ces lignes, les négociations étaient toujours en cours entre les deux parties.
«Quand on déclenche une grève, on ne sait jamais comment ni quand elle va se terminer mais, au moins, on continue de se parler, de faire des offres par-dessus des contre-offres. Les ponts ne sont pas coupés. C'est ça l'important pour le moment. C'est la troisième fois que ces travailleurs de Bacon América, qui gagnent en moyenne 15 dollars de l'heure, vont en grève. La dernière fois, ça n'avait duré qu'une journée et demie», a-t-il dit.
La convention collective est échue depuis mars dernier.