General Motors versera 35 G$ US à un fonds de soins de santé pour retraités dans le cadre de son entente de principe avec le syndicat des travailleurs de l'automobile, obtenue après deux jours de grève.
General Motors versera 35 G$ US à un fonds de soins de santé pour retraités dans le cadre de son entente de principe avec le syndicat des travailleurs de l'automobile, obtenue après deux jours de grève.
Le syndicat United Auto Workers (UAW) a divulgué vendredi à ses dirigeants locaux les détails de son entente avec le géant de l'automobile. Il dit avoir fait des gains sans précédent.
Les représentants locaux de la centrale syndicale l'ont d'ailleurs approuvée à l'unanimité, selon l'un d'entre eux. Ils la présenteront maintenant à leurs membres, et des votes de ratification s'étendront jusqu'au 10 octobre.
GM a notamment accepté de verser une première somme de 24,1 G$ en janvier à un fonds de soins de santé pour retraités de UAW.
Ce fonds ne commencera à verser des sommes aux retraités qu'en 2010, mais d'ici là, GM fournira 5,4 G$ pour couvrir ses obligations à l'égard de ses retraités.
La mise sur pied du fonds, appelé Voluntary Employees Beneficiary Association, était un enjeu majeur des négociations. GM compte 340 000 employés retraités.
La compagnie a aussi accepté un moratoire sur la sous-traitance et s'est engagée à produire ses véhicules dans 16 de ses usines américaines.
De plus, 3 000 temployés temporaires obtiendront des postes permanents et seront payés au plain salaire.
Les deux parties en sont arrivées à une entente de principe mercredi, après deux jours de grève.