(BT) -Une nouvelle convention collective a été signée, hier, par l'Université du Québec à Trois-Rivières et son Syndicat des employés de soutien. Elle sera valide jusqu'au 31 mars 2008.
(BT) -Une nouvelle convention collective a été signée, hier, par l'Université du Québec à Trois-Rivières et son Syndicat des employés de soutien. Elle sera valide jusqu'au 31 mars 2008.
L'entente de principe précédant cette signature est survenue en mai 2005 avec l'acceptation d'une proposition finale par les parties patronale et syndicale. Depuis, l'UQTR et le Syndicat ont oeuvré à la mise à jour des textes de la convention, finalisant le processus par la ratification de l'entente de principe, en mai dernier et par la signature officielle de la convention collective, hier.
La convention permettra à l'université de bénéficier d'une flexibilité accrue dans la gestion des contrats des salariés surnuméraires, temporaires ou à temps partiel.
Le regroupement des fonctions du personnel de bureau, rétroactif au 1er juin 2004, assurera une plus grande flexibilité administrative. Selon la présidente du syndicat, Denise Béland, certaines modifications auront un effet positif sur les syndiqués, notamment pour les emplois à statut précaire.
La nouvelle convention prévoit aussi une augmentation de 2,6 % des échelles de traitement de même qu'une indexation conforme à la politique salariale des secteurs public et parapublic.
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