En cinq ans, le projet "Le marché caché de l'emploi", géré par le Carrefour jeunesse-emploi de Francheville, a permis d'exposer 7506 offres à sa clientèle, dont 1908 pour la dernière année.
En cinq ans, le projet "Le marché caché de l'emploi", géré par le Carrefour jeunesse-emploi de Francheville, a permis d'exposer 7506 offres à sa clientèle, dont 1908 pour la dernière année.
L'initiative invite les employeurs de Trois-Rivières et de la MRC des Chenaux à partager leurs besoins de main-d'oeuvre avec les intervenants du CJE. La clientèle du carrefour peut ainsi avoir accès à des offres d'emploi disponibles, mais non nécessairement diffusées par les sources traditionnelles.
Chaque semaine, jusqu'à 50 employeurs de la région sont sollicités par le CJE pour connaître leurs besoins en personnel. Les propositions sont affichées sur un babillard du centre de documentation. Une démarche d'arrimage est par la suite entreprise pour mettre en lien les employeurs et les clients des CJE dont le profil conviendrait à l'emploi.
Les champs d'intérêts des clients du Carrefour jeunesse-emploi sont ciblés lors de leur première visite au carrefour. Les sollicitations auprès des employeurs sont par la suite orientées en fonction de l'incidence de ces intérêt.
On a par exemple noté, entre le 1er avril 2005 et le 31 mars 2006, que 40 % des jeunes recherchaient un emploi dans la vente et les services, 19 % dans les métiers, le transport et la machinerie, et 11 % dans les affaires, la finance et l'administration.