Une ancienne membre de la direction de Wal-Mart (WMT) n'entend pas accepter le congédiement qui lui a été réservé en décembre. Au contraire, elle poursuit le plus gros détaillant du monde pour bris de contrat.
Une ancienne membre de la direction de Wal-Mart [[|ticker sym='WMT'|]] n'entend pas accepter le congédiement qui lui a été réservé en décembre. Au contraire, elle poursuit le plus gros détaillant du monde pour bris de contrat.
Selon ce que rapporte la publication Advertising Age, Julie Roehm, ancienne vice-présidente au marketing, allègue qu'elle n'a pas reçu la pleine compensation de 325 000 $ US, le boni à la signature de 250 000 $ US et les 300 000 $ US en actions prévus à son contrat.
La poursuite n'indique pas combien d'argent est réclamé. Toutefois, Mme Roehm exige de pouvoir remettre la main sur les dossiers et contacts personnels qu'elle possédait au siège social de Bentonville.
La mise à pied de Mme Roehm et de son collègue Sean Womak ont attiré l'attention médiatique alors qu'ils étaient soupçonnés d'avoir entretenu une «relation inappropriée». Mme Roehm et M. Womak ont démenti l'affaire.
Julie Roehm estime que Wal-Mart a lancé de fausses informations dans les médias, tandis que l'entreprise refuse de dire précisément ce qui a motivé le congédiement.