Les femmes sont depuis plusieurs années très présentes dans le domaine de l'immobilier résidentiel. Mais l'immobilier commercial? Toujours une chasse gardée des hommes!

Toutefois, lentement mais sûrement, des femmes osent s'y aventurer et réussissent à s'y tailler une place de choix.

C'est d'ailleurs ce qu'encourage CREW (Commercial Real Estate Women) Montréal, qui a tenu hier soir sa première soirée de remise de prix d'excellence.

«L'association souhaite promouvoir le succès des femmes en immobilier commercial et la remise de prix d'excellence est une façon d'y arriver. Les réalisations des femmes doivent être mieux connues dans l'industrie», affirme d'emblée Michèle Boutet, présidente de CREW Montréal et première vice-présidente chez CB Richard Ellis.

L'avantage d'être membre?

«La force du réseau», assure la présidente.

Car, en plus des 155 membres montréalais, CREW compte trois autres divisions au Canada, soit à Toronto, à Calgary et à Vancouver. En Amérique du Nord, le réseau CREW compte au total 66 divisions, ce qui représente près de 9000 personnes.

«De plus en plus, on essaie que les membres se réfèrent des clients. Nous essayons que cela devienne un réflexe. Parce qu'il ne faut pas oublier que nos membres ne sont pas nécessairement en concurrence», souligne Mme Boutet.

Chez CREW, on retrouve effectivement des femmes de professions très diversifiées: des avocates, des ingénieures, des agentes immobilières, des designers, des gestionnaires de projet, des notaires, des architectes et plusieurs autres types de carrière liés de près ou de loin à l'immobilier commercial.

«Nous voulons que les femmes puissent bénéficier de l'outil très important que représente le réseau. En plus de se donner du travail, les femmes peuvent échanger sur différentes questions et ainsi, avoir une meilleure connaissance de l'industrie, et ce, dans toutes les régions de l'Amérique du Nord», explique Alison K. Chave, présidente sortante de CREW Montréal et directrice, financement institutionnel, Canada, chez Desjardins Gestion d'actifs.

Cet effort de réseautage féminin ne vient toutefois pas se dresser contre les hommes, précise Mme Chave. CREW compte d'ailleurs quelques membres masculins.

«L'idée, ce n'est pas d'être contre les hommes, mais d'aider les femmes à prendre leur place dans l'industrie», explique Mme Boutet, l'une des rares femmes à oeuvrer en tant qu'agent immobilier agréé au Québec.

Un coup de pouce pour gravir les échelons

Par différentes stratégies, CREW Montréal tente également d'aider les femmes à gravir les échelons dans le domaine de l'immobilier commercial.

«Le but, c'est d'aider les femmes à avancer dans leur carrière», précise Mme Chave.

Avec son conseil d'administration et ses quatre comités (communication et relations publiques, développement et recrutement, événements réguliers et annuels, financement et commandites), CREW Montréal donne la chance à ses membres de vivre différentes expériences clés.

«Les femmes peuvent ainsi prendre un rôle de leader, apprendre à diriger un comité, apprendre les règles de gouvernance à suivre lorsqu'on siège à un conseil d'administration, faire des présentations devant public, etc. Ces expériences peuvent grandement aider les femmes dans leur carrière», croit Michèle Boutet.

Soirée d'excellence

Pour la première fois cette année, CREW Montréal a choisi de souligner l'apport de certaines femmes dans l'industrie de l'immobilier commercial.

Trois catégories ont été créées: excellence, étoile montante et implication CREW-Montréal.

Pour chacune des catégories, trois femmes ont été retenues comme finalistes et les gagnantes ont été annoncées hier, lors d'un cocktail au Centre CDP Capital, à la place Jean-Paul-Riopelle.