Des syndicats qui représentent les travailleurs de l'Hôpital chinois de Montréal affirment que des employés de toutes catégories réclament la démission du directeur général, Anthony Shao.
Ils reprochent au gestionnaire en poste depuis 10 ans une longue série d'incidents démontrant une gestion incompétente, un style de leadership autocratique, une culture du secret et une incapacité à régler les problèmes de relations de travail. Ils affirment que la qualité des soins en est affectée.
Ce mardi, des employés manifesteront à l'extérieur de l'établissement situé sur la rue Viger Est.
Le 18 février, des représentants des employés et des cadres ont fait parvenir une lettre à l'Agence de santé et de services sociaux de Montréal pour demander une rencontre et une intervention. Plusieurs plaintes auraient été déposées au sujet du comportement de M. Shao face aux employés et de mauvaises décisions qu'ils lui reprochent concernant les résidants.
Le conseil d'administration de l'établissement a donc décidé de mandater un enquêteur pour faire la lumière sur les allégations, mais les employés voient dans ce processus un manque de transparence; ils ont donc refusé d'y participer et de le cautionner.
L'Hôpital chinois de Montréal prodigue des soins et offre des services d'hébergement, surtout aux gens d'origine chinoise ou sud-est asiatique, qui souffrent d'une incapacité permanente ou qui ont perdu leur autonomie fonctionnelle. Il compte au total environ 210 employés.