L'entreprise CGI, fondée par Serge Godin, vient d'acquérir Logica, une concurrente britannique. Spécialisée en technologie de l'information et en gestion des processus d'affaires, la compagnie québécoise devient ainsi le sixième joueur mondial dans son secteur. Avec cette transaction, CGI vient de doubler son nombre d'employés, passant à 72 000 «membres», comme on les appelle au sein de l'entreprise. La Presse et Radio-Canada nomment Serge Godin, président exécutif de CGI, Personnalité de la semaine.
Si l'on avait dit à Serge Godin, en juin 1976, qu'un jour sa nouvelle entreprise compterait 72 000 employés, il aurait probablement été sceptique. «On a beau souhaiter avoir du succès, honnêtement, je ne croyais pas me rendre jusque-là. Avant l'achat de Logica, nous avions 31 000 «membres» et je trouvais déjà ce nombre incroyable. Alors imaginez 41 000 de plus», ajoute-t-il.
L'entrepreneur émérite se remémore les balbutiements de l'entreprise, tout en précisant que les valeurs qu'elle véhiculait alors n'ont jamais changé. «Mon ami André Imbeau s'est joint à moi très rapidement dans l'aventure. Nous voulions seulement avoir du plaisir à travailler ensemble et développer une entreprise dont on serait fiers. Le plaisir, la fierté, le respect, tout ça est encore présent aujourd'hui dans les principes de l'entreprise.» L'homme d'affaires affirme toujours éprouver autant de bonheur à se rendre au bureau chaque matin. Tout comme son partenaire, André Imbeau, qui est aujourd'hui vice-président directeur du conseil et secrétaire corporatif.
CGI, pour Conseillers en gestion et informatique, veut aussi que ses employés, ses «membres», éprouvent les mêmes sentiments. «Nous offrons des services, donc nos produits sont nos gens. Dès le départ, on s'est dit qu'il fallait tout faire pour offrir un milieu de travail qui soit stimulant. Nos membres prennent l'ascenseur chaque matin pour se rendre à nos bureaux. Je crois qu'en tant que dirigeants, il faut se poser, chaque jour, la question suivante: est-ce que j'ai fait tout ce qui est en mon pouvoir pour leur donner l'envie de prendre cet ascenseur? «
Serge Godin et son équipe s'activent présentement à communiquer les valeurs et les principes de CGI à tous ces nouveaux employés. Bien que la tâche soit colossale, elle ne semble pas stresser outre mesure le principal intéressé. La formation de la haute direction est déjà bien amorcée. Et l'entrepreneur se donne de six à neuf mois pour transmettre le «mode de vie CGI» aux 41 000 nouveaux membres. Bien qu'il ne soit pas seul dans l'aventure, le président avoue qu'il s'implique énormément. Les voyages, entre le Canada et l'Angleterre, sont très fréquents depuis quelques mois.
Avec l'achat de Logica, CGI accroît son offre internationale. «Nous sommes à l'heure de la mondialisation. Nous desservons les Amériques, l'Europe, l'Asie et la région du Pacifique. Nous avons maintenant plus de 300 bureaux, répartis dans plus de 40 pays.» Réalisée au coût de 2,8 milliards de dollars, l'acquisition de Logica est la plus grosse transaction du genre pour CGI, comme le précise Serge Godin. «Mais ce n'est pas une première. En 36 ans, nous avons fait près de 75 fusions et acquisitions», ajoute-t-il.
Fort de son succès, l'entrepreneur redonne aussi énormément à la communauté. Il a créé, en 2000, la Fondation Jeunesse-Vie, dont le but est d'aider les jeunes en difficulté, tout en favorisant l'éducation et la santé. «Je trouve qu'il n'y a rien de pire que la misère. Aider, pour moi, c'est une obligation. Avec Jeunesse-Vie, on essaie de combattre le décrochage scolaire et d'améliorer le sort des jeunes qui vivent en milieu défavorisé.»
Serge Godin ne semble pas près de s'arrêter. Quand on aborde la question de la retraite, il avoue qu'il n'y pense pas. «J'apprends encore des choses tous les jours et c'est ce qui me rend heureux. Vous savez, CGI, c'est mon bébé. Ce sera dur de m'en séparer», conclut-il.