La Ville de Montréal a annoncé jeudi qu'elle avait conclu une entente de principe la semaine dernière avec le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal pour prolonger jusqu'au 31 décembre la convention collective de ses 10 000 cols blancs.
La présidente du syndicat, Monique Côté, explique avoir obtenu que la Ville de Montréal centralise les «activités de dotation». «C'était une de nos principales revendications. Les examens d'embauche et plusieurs autres activités étaient gérés indépendamment par les arrondissements. Tout était fait de façon différente. Nous voulions centraliser ces activités pour faire des économies d'échelle.»
Les cols blancs étaient sans contrat de travail depuis décembre 2010. «Puisque nous sommes satisfaits de l'entente sur les mouvements de main-d'oeuvre, nous estimons que prolonger la précédente convention jusqu'en décembre est correct», note Mme Côté. Elle ajoute que, dès janvier 2012, son syndicat sera prêt à reprendre les négociations.
Même si l'entente est intervenue la semaine dernière, le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal n'avait pas ébruité l'affaire puisqu'il ne pourra rencontrer ses membres qu'en septembre, quand tout le monde sera revenu de vacances.
«L'entente de principe s'inscrit dans la foulée des règlements intervenus avec les employés cols-bleus et les policiers. Avec cette entente et celle des juristes intervenues en juin dernier, c'est plus de 80% des employés de la Ville de Montréal qui ont convenu d'une convention collective pour l'année 2011. Les pompiers pour leur part sont toujours en arbitrage», écrit la Ville de Montréal dans son communiqué.