La Ville de Montréal entend accroître son indépendance face au secteur privé.
Le directeur général de la Ville, Louis Roquet, a annoncé jeudi la création de près d'une centaine de postes dans le but de renforcer l'expertise interne de la fonction publique municipale dans la gestion des contrats et la réalisation des projets municipaux.
La plupart des nouveaux postes seront financés par une enveloppe de 10 millions $ prévue au budget 2010, et les autres par des budgets existants.
L'Administration soutient que cet ajout d'expertise interne lui permettra d'atteindre une plus grande indépendance face au secteur privé et d'assurer un meilleur contrôle des différentes étapes dans la gestion des appels d'offres municipaux et des contrats.
De plus, la Ville y voit une occasion de réaliser des économies en réduisant les expertises externes fournies par des firmes privées tout en obtenant de meilleurs prix auprès des fournisseurs de la Ville.
La Ville entend en fait réaliser à l'interne des activités qui étaient jusqu'ici données à contrat à l'externe et se doter de sa propre expertise dans des domaines comme la production de plans et devis, la gestion de projet, la surveillance de chantier, l'estimation des coûts, l'approvisionnement et les services juridiques.
Il s'agit là de la première étape d'un plan global qui s'échelonnera sur 3 ans: d'ici 2012, environ 230 postes seront créés pour renforcer l'expertise et pour mettre en place les actions prévues en matière de gestion de contrats et des projets municipaux.