Les chargés de cours de l'Université du Québec à Montréal (UQAM) ont ratifié vendredi l'entente de principe conclue il y a deux semaines à la table de négociation plus de deux ans après l'échéance de leur convention collective.
Les 2400 membres du Syndicat des chargées et chargés de cours de l'UQAM (SCCUQ) obtiennent une hausse salariale de 8,61 % sur quatre ans, soit «l'équité salariale avec les professeurs». Les chargés de cours auront des hausses salariales de 1 % cette année et de 1 % en 2018. Une clause remorque avec les professeurs en 2019 pourrait augmenter le salaire des chargés de cours si les professeurs obtiennent une hausse lors du renouvellement de leur convention collective.
Les chargés de cours de l'UQAM négociaient avec la direction depuis plus de 18 mois. En novembre dernier, ils avaient refusé une «offre finale» de l'Université et avaient voté un mandat de grève de cinq jours. La direction leur offrait auparavant une augmentation de 6,75% en cinq ans.
En vertu de la nouvelle convention collective, dont l'échéance est prévue en décembre 2019, les chargés de cours auront le droit d'enseigner un maximum de neuf cours par année au lieu de huit. Le taux horaire pour certaines activités passera de 45$ de l'heure à 51$ en 2019. La durée de la période de probation des chargés de cours a été diminuée.