Des milliers de parents pourraient bien devoir trouver un plan B pour faire garder leurs enfants durant la période estivale. Plusieurs camps de jour envisagent d'annuler des semaines entières d'activité faute de locaux ou de personnel à cause de la grève étudiante, a appris La Presse.



«C'est un très gros problème», soupire le président du groupe Sportmax, Yves Latour, qui gère six camps de jour à Montréal, dans la couronne nord et dans l'Outaouais, dont trois utilisent normalement les locaux des cégeps Saint-Laurent, Lionel-Groulx et de l'Outaouais, qui sont ou ont été en grève. Selon lui, jusqu'à 8000 enfants pourraient être touchés par les contrecoups du conflit dans ces trois établissements seulement.

Même son de cloche au camp de jour de Rosemont, qui loge au cégep du même nom. «On commence à stresser un peu, admet la directrice, Linda Roy. On ne veut pas alarmer nos clients, mais notre bassin de personnel provient en majorité des cégeps et des universités, et nos locaux risquent d'être occupés plus longtemps que prévu. Les choses bougent si vite que c'est très difficile de faire des plans B ou C.» À Longueuil, il faudra attendre la fin du conflit avant d'arrêter un scénario.

Incertitude

«On est à la merci des décisions des directions d'école, dit Yves Latour pour expliquer toute cette incertitude.Si elles prolongent le trimestre, on devra annuler les camps durant ces semaines.» Déjà, la possibilité que des cours soient donnés jusqu'au 30 juin au collégial forcerait l'organisation à annuler sa première semaine de services. «Et si les enseignants acceptent de travailler durant l'été, nous perdrons d'autres semaines, prévient M. Latour. C'est très difficile de trouver du personnel si tous les étudiants sont à l'école, mais surtout nous n'aurons nulle part où nous installer.» Sportmax utilise les salles de classe, les laboratoires, les locaux de théâtre et d'informatique, les installations sportives et les cafétérias. «L'idéal, pour nous, ce serait que le trimestre soit annulé. Comme ça, on aurait de la place et des employés.»

L'entreprise a reçu dernièrement plusieurs appels de parents qui sont inquiets. «C'est difficile de leur répondre parce qu'on n'a pas de nouvelles», dit le président, dont l'entreprise a envoyé des lettres aux familles potentiellement touchées pour faire le point sur la situation. «Il est malheureusement impossible pour nous, à l'heure actuelle, de vous confirmer s'il y aura ou non des modifications à notre offre d'activités et si oui, quelles seront les alternatives proposées. Toutefois, soyez assurés que nous ferons tout en notre pouvoir afin que cette situation hors de notre contrôle nuise le moins possible à nos activités et ne remette pas en question notre offre de service, et ce, pour toutes les semaines de l'été», dit la missive.

Ce message n'a pas tardé à semer l'inquiétude. «Ça va avoir un impact pour nous. Il faudra se réorganiser, dit Valérie Charrette, dont les enfants de 5 et 7 ans sont inscrits deux semaines au camp du cégep Saint-Laurent. On va voir si les grands-parents peuvent les prendre ou si on étire nos vacances.»

Les piscines aussi

La grève aura aussi un impact sur les heures d'ouverture des piscines publiques, où des ruptures de service sont à prévoir. À Longueuil, si la Ville n'a pas le nombre d'employés nécessaires, des modifications seront apportées à l'horaire jusqu'à la fin des classes, prévient une porte-parole, Alexandrine Coutu. Sur le Plateau-Mont-Royal, où quelque 75% des employés d'été sont en grève, on ne sait pas encore quels seront les impacts du manque annoncé de personnel. L'arrondissement de Rosemont-La Petite-Patrie envisage pour sa part de fermer certaines de ses piscines ou d'en limiter les heures d'ouverture. Aucune décision définitive n'a encore été prise, selon Projet Montréal.

Lundi soir, à la séance du conseil municipal, le maire Gérald Tremblay a reconnu que les services de proximité risquaient d'être compromis. Il a assuré qu'une réflexion est en cours pour trouver une solution au manque de personnel estival.

- Avec Pierre-André Normandin