Depuis 25 ans, 4000 femmes oeuvrant dans des conditions socio-économiques difficiles ont bénéficié des services de l'organisme Accès-Travail-Femmes et pas question pour les responsables de laisser passer cette occasion de souligner le chemin parcouru pour celles qui ont un jour fait le choix de retourner sur le marché du travail malgré les embûches.

En 1989, lorsque Micheline Paquette est arrivée dans la région, elle n'avait pas l'impression d'avoir ce qu'il fallait pour intégrer le marché du travail. Lors d'une conférence de presse, elle a rappelé s'être adressée à Accès-Travail-Femme après avoir consulté une annonce dans le journal.

«Tu as 33 ans, tu penses que tu ne vaut pas beaucoup jusqu'à ce que les intervenantes d'Accès-Travail-Femme te disent ce que tu vaut. J'ai repris le marché du travail comme réceptionniste dans un hôtel et mon employeur m'a sûrement apprécié puisque j'y suis restée pendant 22 ans», a raconté Mme Paquette, qui est l'une des premières retraitées ayant eu recours aux services de cet organisme taill sur mesure pour aider les femmes à améliorer leur condition économique.

Pas plus tard que la semaine dernière, Suzie Lavoie a obtenu son diplôme de peintre en bâtiment. Les intervenantes d'Accès-Travail-Femmes lui ont toujours conseillé de vivre ses passions. Elle a été nommée lauréate du concours Chapeau les filles et sera du gala provincial pour les femmes dans les métiers non traditionnels. La fête sera de courte durée puisque dès le lendemain matin, elle débute un travail dans son domaine de formation.

La directrice régionale d'Emploi Québec, Lison Réhaume, a rappelé que les femmes constituaient 50% de la population régionale et que le marché du travail n'avait pas les moyens de se passer d'un tel bassin de compétence.

Elle a reconnu qu'Accès-Travail-Femme joue un rôle névralgique auprès des femmes qui doivent partir de loin pour espérer atteindre le marché du travail qui comporte son lot d'exigences. Accès-Travail-Femme, qui dispose d'un budget de 800 000$, est aujourd'hui un organisme de référence pour Emploi Québec.

La directrice d'Accès-Travail-Femme, Thérèse Belley, affirme de son côté qu'un grand bout de chemin a été fait pour améliorer les conditions économiques des femmes comme le demande le conseil d'administration.

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